榆林市安监局制定考核奖励细则 切实加强政务信息工作

    为了尽快扭转全市安全监管系统政务信息工作被动局面，近日，榆林市安监局制定并下发了《榆林市安全生产政务信息工作考核奖励细则》，推动政务信息工作实现规范化、制度化、科学化。

细则规定的考核奖励对象为各县区、榆林和神府经济开发区安监局，局机关各科（室）、直属事业单位及有关人员。政务信息工作考核奖励采取记分量化的形式进行，严格遵循数量与质量、内容与形式、定量与定性相结合的原则，采取工作考核与积分考核相结合的方式实施奖励。设立三个奖励项目：全市安全生产政务信息工作先进单位（科室）奖，奖励5000元；全市安全生产政务信息工作先进个人奖，奖励1000元；全市安全生产政务信息优秀稿件（调研文章）奖，每篇奖励800元。每季度对信息报送进行统计、记分并通报，年终累计计算总得分。各县区、榆林和神府经济开发区安监局报送并采用的信息，由市局按季度直接兑现奖金，按国家、省、市级每篇分别奖励200元、100元、50元。局机关各科室、直属事业单位报送并采用的信息，按照《榆林市安全生产监督管理局新闻宣传、论文撰写奖励实施办法》实施奖励。

同时，加强政务信息工作的组织领导，成立全市安全生产政务信息工作领导小组，由分管政务工作的领导负责，领导小组下设办公室，办公室设在政秘科，统一负责全市安全生产政务信息工作的组织指导、考核和奖励兑现工作。要求各单位、各科室要切实加强政务信息工作，把编辑、报送信息作为政务工作的一项重要任务切实抓好。