宁强县安监局立足本职狠抓机关党建

    一是加强组织领导，党建工作责任有效落实。及时组织机关支部进行换届改选，制定了《党建工作要点》，明确了年度目标任务及工作要求。建立了支部书记负总责，科室负责人分头抓，支部成员具体抓的党建目标责任机制，把党建与业务工作同安排、同部署、同实施、同考核，确保党建工作任务落到实处。

二是强化理论武装，党员能力素质明显提高。修订完善机关学习制度，坚持周一例会集体学习，通过党员干部上党课、科长讲业务、专题辅导、交流点评等形式，不断增强党员干部政治理论和业务素质。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会和支部委员会，经常性组织开展党员活动和支部书记讲党课，不断强化党员干部的理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律。

三是严要求重管理，干部队伍建设得到加强。严格执行中省市县各项决策部署，认真执行民主集中制，定期召开班子民主生活会，对行政审批、处罚决定及大额资金使用等重要事项，坚持集体领导、民主集中、会议决定。全面落实党风廉政建设责任制，建立健全机关各项管理制度，坚持用制度管人管事管作风。制定了党风廉政建设和反腐倡廉工作目标责任分解表、纪检监察工作要点、机关廉政文化建设实施方案，修订完善了6项作风效能建设规章制度，严格执行了干部去向公示等制度，扎实开展了党务政务公开，坚持每周检查，不定期巡查，及时发现纠正问题，干部职工自我教育和自我约束能力明显增强，全局党员干部作风效能和机关政风行风明显改善。

四是创新活动载体，“三型”党组织创建成效显著。深入开展“党旗进万家党员为大家”活动，为扶贫包扶点安乐河镇唐家河村筹集基础设施建设资金2万元，班子成员及党员干部与24户群众结成了帮扶对子。积极开展“寻找身边好党员”活动，大力发掘宣传身边的优秀党员，树立先进典型，营造学习赶超先进的良好氛围。继续巩固深化与四川朝天区安监局党建安全监管工作协调联动机制。转变安全监管方式，坚持重心下移，超前防范，组织2200余名矿山企业从业人员进行免费培训，先后5次邀请专家深入企业问诊把脉，及时解决企业生产经营过程中的困难和问题，助推企业安全发展。

五是以党建促工作，推动安全生产形势稳步好转。通过抓机关党建，进一步提升了单位管理制度化、规范化、科学化水平，推动安全监管各项工作扎实有效开展。上半年，累计开展全县性综合检查3次，行业专项检查24次，排查整治事故隐患657项，查处非法违法行为20起。争取安全监管执法装备资金125万元，无主尾矿库隐患治理项目资金1068万元、非煤矿山企业整顿关闭补助资金1037万元，大幅改善了安全监管执法条件，推动了重大隐患整改治理工作进程，提升了应急救援保障能力。截至目前，全县安全生产控制指标大幅下降，未发生较大以上安全生产事故，全县安全生产形势持续平稳好转。