为进一步提升应急管理系统干部能力水平，强化监管效能，转变工作作风，城固县应急管理局按照市县要求，扎实开展“提素能、强监管、转作风”提升行动，旨在通过系统性学习、实践锻炼和作风整顿，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的应急铁军，为城固高质量发展提供坚实的安全保障。

强化组织领导，压实工作责任。城固县应急管理局聚焦“提素能、强监管、转作风”三项核心内容，制定三个工作方案（一个总方案、两个子方案）、建立“四张清单”（任务分解清单、学习清单、问题检视清单、廉政风险排查防控清单），成立领导小组并设立办公室，明确时间节点、细化任务分工、夯实工作责任，确保各项任务顺利推进。截至目前，已召开动员部署会1次、推进会2次。

强化理论学习，筑牢思想根基。聚焦“提素能”，开展分类学习培训。结合党委理论学习中心组学习、党委会、支部“三会一课”、“城固应急讲堂”“火种计划”和机关学习例会等，采取“党委领学+集中研讨+专题党课+个人自学”相结合的方式，开展理论知识学习提升，累计开展集中学习13场次、专题业务培训5场次、研讨交流2场次、现场观摩1场次。同时拓宽线上学习渠道，通过学习强国、共产党员网、应急管理干部网络学院、陕西干部网络学院等平台，学习法律法规、应急专业知识，提升专业素能。此外，全力筹备组织全县森林防火指挥员、防震减灾“三网一员”、安全监管业务、执法装备使用等培训，做好安全知识普及和相关法律法规、标准规范宣贯。

强化安全监管，提升本质安全。聚焦“强监管”，打好本质安全提升攻坚战。以安全生产治本攻坚三年行动和基层应急能力提升为统揽，以此次专项行动为抓手，紧扣“奋战六十天、全力保平安”目标，全力推进各项目标任务圆满完成。制定印发《关于17个安全生产专业委员会开展安全生产和森林防灭火专项督导检查工作的通知》，成立15个检查组，邀请28名行业专家和业务骨干，检查企事业单位87家次，排查整改隐患93项，督导镇街11家次，交办整改问题11条。进一步规范行政执法，明确“立案-调查-取证-处罚”各环节标准，严格落实“互联网+执法”“双随机、一公开”要求，曝光典型执法案例4例，约谈生产经营单位主要负责人6人次。

 强化作风转变，提升工作效能。聚焦“转作风”，开展纪律约束强化行动。压实“一岗双责”，局领导与分管股室干部开展谈心谈话，关注履职状态、服务态度。围绕应急值班值守、隐患整改督办、上级指示落实等重点工作，建立“督办台账”，实行“周调度、月通报”。加强警示教育，通过开展专题学习、案例剖析、廉政谈话等形式，推动全局干部职工深刻把握精神实质，筑牢纪律防线。持续推进安全生产领域风腐问题专项治理，聚焦安全生产行政审批、安全生产执法检查、应急专项资金使用等领域，严密排查问题线索，建立问题清单台账。截至目前，召开工作推进会3次、与驻政府办纪检监察组会商3次，组织开展执法检查19次、排查专家指导帮扶35人次、实地督导调研单位83个，发现作风问题0个。

下一步，城固县应急管理局将持续紧扣县委、县政府及市应急管理局部署要求，坚持“问题导向、目标导向、结果导向”，扎实推进专项行动走深走实，力促全县应急管理系统干部在政治素能、监管效能、工作作风上实现显著提升，全力防范化解重大安全风险、有效应对各类突发事件，为建设更高水平的平安城固提供坚实应急保障。