2025年，汉阴县应急管理局坚持党建引领，推动党建工作与应急管理业务深度融合，实现同频共振、互促共进，为守护全县人民群众生命财产安全筑牢防线。

夯实责任体系，筑牢组织基础。局党委将党建工作纳入重要议程，构建“党委书记抓总、班子成员分工负责、全体干部共同参与”的工作格局。实行“季安排、月推进、周落实”机制，定期研究部署，确保任务有序推进。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，增强基层组织凝聚力。党员干部主动深入基层和企业，了解群众需求，解决实际问题12个。

深化理论学习，提升履职能力。围绕学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，采取“专题学习+研讨交流”模式，开展集中学习50余次、专题研讨12次，撰写心得体会30余篇。利用“学习强国”等线上平台与“应急管理大讲堂小课堂”线下载体，举办学习交流12期。组织参观红色教育基地2次，推动党员干部将学习成果转化为实践，深入企业开展帮扶指导和隐患排查，依法查处行政处罚案件15起。

强化纪律教育，锻造廉洁队伍。常态化落实“每周一学习、两周一研讨”制度，局党委书记带头讲党课，开展警示教育。组织年轻干部及关键岗位人员专题培训20余人次，通过案例学习和警示教育视频强化纪律意识。实施机关干部“师徒帮带”制度，4名领导班子成员及1名业务骨干担任“师傅”，与6名35岁以下年轻干部结成帮带对子，并签订结对协议，实现了对年轻干部的业务技能与作风传承的精准指导，推动业务与作风同步提升。

聚焦主责主业，推动深度融合。坚持“党建引领应急管理提质增效”，设立“党员先锋岗”，党员带头深入企业排查隐患。在防灾减灾中，组建党员突击队，汛期及森林防火期带头24小时值班值守，安全转移群众4472人，实现“零伤亡”。及时修订应急预案，组织党员参与防汛培训和演练。深化与包联村联建帮扶，开展植树造林、农副产品促销等主题党日活动，落实帮扶资金5万元，推动“壹基金”公益项目落地。与社区落实“五同”工作机制和党员“双报到”，共同开展志愿服务活动30余次，提升群众安全感与获得感。