新城区以“底数清、情况明”为基础，从领域、人群、问题三方面构建摸排体系。重点领域划等级，对全区学校、医院、养老服务机构、商贸市场等重点领域企业开展“拉网式”摸排，建立全区507家重点企业（单位）安全风险隐患及防范措施台账，并按照风险程度划分为“红、黄、蓝”三个等级，对“不放心点位”做到心中有数。重点人群建台账，深入开展“进网格、入万家、知民情、解民忧”活动，对独居老人（65岁以上）、留守儿童（14岁以下）、生活能力受限等自救能力弱的“最不放心的人”逐户走访，登记联系方式、监护人信息及特殊需求，实行“一人一档”动态管理，确保“最不放心的人”信息掌握无遗漏、帮扶救助有保障。重点问题抓攻坚，深刻汲取火灾事故教训，结合冬季火灾易发多发特点，将长期以来53处消防不达标小区列为重点攻坚内容，协调住建、街办、社区、物业等多方力量，推动问题逐项销号，切实将“最不放心问题”化解在萌芽状态。

在摸清底数基础上，新城区落实“三个机制”，让安全监管从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。落实“实名落责”机制，通过“定人、定岗、定责”，明确企业、部门、街办三方责任主体，将507家重点企业（单位）与监管人员“一对一”绑定，确保每个风险点都有人管、有人抓。落实“以楼管火”机制，针对高层住宅小区消防监管难题，创新推行“以楼管火”制度，明确每栋高层建筑的消防安全管理人、楼栋长，落实日常巡查、设施维护、宣传教育等责任，形成“楼楼有人看、层层有人巡”的立体监管网络。落实隐患管控“六项机制”，为推动高层建筑整治工作走深走实，区整治专班建立会议研究协调、分工负责、日常运行、督导问效、闭环管理、信息报送等一系列工作机制，细化责任分工与时间节点，确保隐患排查、整改方案制定、整改措施落实、整改效果验收等各环节无缝衔接，有效破解了以往隐患整改“雨过地皮湿”“虎头蛇尾”等监管难题。

为提升冬季安全宣传质效，新城区转变以往泛化宣传模式，深化“三个融合”，提升群众参与度和接受度。“文艺+宣传”浸润人心，与演艺剧团合作，开展冬春安全生产主题文艺演出，将防火知识融入相声、小品等节目，穿插有奖问答、情景模拟等互动环节，发放实用宣传品，让群众在轻松氛围中强化防火意识。“新媒体+宣传”扩面增效，积极运用短视频等新媒体平台，制作高质量宣传短视频，通过社交平台广泛传播，累计播放量超百万，以生动直观的形式提升防火知识的吸引力和传播力。“入户+宣传”精准触达，组织街道办、社区工作人员及志愿者开展“每日走七户”行动，针对独居老人、残疾人等特殊群体，逐户上门发放冬季安全手册，排查燃气安全隐患，用通俗易懂的方言讲解冬季取暖注意事项，确保安全知识真正走进“最后一公里”。