会议指出，今年以来，我省大班次矿井减人措施成效显著，仍有部分矿井在交接班期间还存在井下人数超员现象，减人措施落实还有加强的空间。

会议强调，相关市级煤矿安全监管部门、煤矿上级公司要以高度政治责任感和紧迫感抓好煤矿井下限员工作，大班次煤矿主要负责人要亲自安排部署，分管领导要具体督促落实，确保全省各类煤矿单班入井人数符合《限员规定》要求。

会议要求，一要加强煤矿重点区域管控，积极推广灾害治理从井下治理向井上下立体防治转变，优化井下劳动组织，科学合理确定井下劳动定员，减少井下交接班期间人员叠加聚集。二要持续推进“一优三减”，煤矿企业要根据煤矿实际制定矿井“一优三减”中长期规划和年度实施方案，细化落实措施，优化生产系统布局，减少采掘工作面数量，从源头减少入井人数。三要继续加快推进“四化”建设，通过机械化换人、自动化减人、信息化少人、智能化无人，减少高危岗位人员，避免矿工直接面对灾害事故风险，大幅消除安全生产隐患。四要强化监管加强科学评估，相关市级监管部门要细致摸排，形成单班入井人数超过500人的“大班次”矿井单班入井人数管理台账，加强超人原因调度，明确必要管控措施；企业要对煤矿进行全系统、各环节评估，重新评估煤矿单班入井限定人数，制定可行的减人措施，科学核算减人后的安全产量。五要统筹开展煤矿重点专项工作，深入开展煤矿重大事故隐患专项排查整治，扎实开展煤矿安全生产综合整治，有序推进高风险煤矿专家会诊总结，常态化开展煤矿隐蔽致灾因素普查，有力推进C类煤矿提升攻坚，切实提升煤矿安全保障水平。