特种设备未经监督检验。车间内储气罐（简单压力容器）压力表、安全阀未检验，旅游观光车未进行首次检验，电梯超期未检，空压机储气罐上的安全阀未定期校验检测。

特种设备经检验检测不合格继续使用。小区使用的乘客电梯经检测不合格，曳引轮轮槽、钢丝绳磨损严重，不符合相关规范。

（二）证件问题主要表现：

特种设备未办理使用登记证。叉车未办理注册登记，压力容器未办理使用登记证，起重机械未办理特种设备使用登记证，在用电梯未见使用登记证。

特种设备作业人员无操作证。蓄电池平衡重式叉车驾驶员无特种设备（场内机动车辆）操作证，安全总监、特种设备主要负责人未取证，电梯管理员无证上岗，桥式单梁起重机地面指挥人员未取得特种设备作业人员证。

（三）安全装置缺失问题主要表现：

设备安全附件或安全保护装置存在缺失或失灵情形。叉车安全带缺失、驻车制动失效，龙门吊安全附件缺失失灵继续使用，在用电梯轿门门锁电气装置失效，电梯缓冲器存在断裂、塑性变形、剥落、破损，压缩机排气阀门及压力表失灵，厨房灶具无熄火保护装置。

（四）标志、许可问题主要表现：

气体充装隐患。液化气公司对非自有产权液化石油气瓶进行充装；公司未经许可，擅自从事液化天然气（LNG）充装活动。

使用标志缺失问题。未依法设置电梯使用标志，在用电梯未依法设置特种设备使用标志。

安全管理问题。在用电梯未与维保单位签订维保合同，未进行维护保养；客运索道当日无试运行记录。

二是确保依法登记，实施人证合一审查。新投用设备在监督检验合格后30日内，必须向设备所在地市场监管局申请办理《特种设备使用登记证》，未登记的设备禁止运行。建立涵盖所有在用设备的电子台账，列明设备名称、型号、注册代码、检验日期、下次检验日期、使用登记证号及有效期、责任人等信息，每季度核查一次台账有效性。招聘或安排作业人员前，必须在“全国特种设备公示信息查询平台”核验证书真伪及有效性。 建立特种设备作业人员档案（证件复印件、培训记录、考核证明、劳动合同），证件到期前60天提醒复审/换证。在设备操作间、值班室等显著位置公示操作人员名单、照片、操作项目及证件有效期，便于员工监督与管理核查。

三是强化附件保护装置日常点检与功能测试。严格执行特种设备定人、定频、定标的“三定”点检制度，安全阀、压力表等安全附件须严格执行国家规定校验周期，到期前送有资质机构校验，不得超期使用，建立校验记录台账。安全保护装置的功能测试应形成记录，包含测试时间、测试人、测试结果，发现失灵或响应异常时，设备立即停止使用。储备常用安全附件备件（如符合型号的压力表、易损的限位开关），确保失灵后可及时更换，缩短设备待机时间。

四是加强人员管理与培训，压实各方责任。配备专（兼）职安全管理人员，建立涵盖设备台账、人员档案、应急预案等在内的安全管理体系。每年至少开展一次特种设备安全法规培训和一次实操应急处置演练。建立“班组日排查、部门周巡查、企业月检查”机制，隐患整改实行“三定”（定人、定时间、定措施）并验证销号。在重点设备区域配备专用应急器材（如防毒面具、堵漏工具），明确紧急切断流程，现场张贴应急处置卡。