严格执行发文规范要求，从严控制发文数量，杜绝“红头”改“白头”、正式改便笺等隐形变异问题，严禁多头、层层要求下级报材料、报表，常规性、日常性业务工作一律不发简报。大力弘扬“短实新”文风，提倡发短文，杜绝内容空洞的文件。强化起草、审核、把关责任，做到“谁拟稿谁负责、谁核稿谁负责”。
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