重点整治安于现状不愿干、不推不动甚至推了也不动等现象，综合运用末位问责、典型通报、能下调整等措施，让躺平式干部“躺不住”、“动起来”；重点纠治工作靠借调干部、临聘人员的现象，一般性工作和日常工作层层借调、随意抽调干部，做到谁的工作谁干、谁的责任谁扛。
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