（五）发挥考核评价和正向激励作用
发布时间：2022-09-30 15:08
来源：省应急管理厅
把作风建设作为专项指标纳入年度目标责任考核，坚持以工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，注重在执行急难险重任务中考察考核干部。落实省委强化激励约束推动作风建设的若干措施，树立“五个过硬”的鲜明选人用人导向，选树先进典型，关心关爱干部。强化考核结果运用，让敢于担当作为者得重用、受褒奖，让碌碌无为者让位子、受警醒。
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